Une gouvernance efficace est à la base de notre performance et de notre succès en tant que société minière cotée en bourse.

Nos obligations, attentes et intentions envers nos nombreuses parties prenantes sont régulièrement rappelées à tous les niveaux de la Société et résumées dans les documents suivants :

Notice annuelle (pour l’exercice clos le 31 décembre 2024) (en anglais seulement)

Politique de lutte contre la corruption

Mandat du Conseil d’administration (en anglais seulement)

Code d’éthique

Politique de diversité

Politique ESG

Mandat de l’administrateur principal (en anglais seulement)

Circulaire d’information de la direction (2025) (en anglais seulement)

Avis de convocation (2025) (en anglais seulement)

Formulaire de procuration (2025) (en anglais seulement)

Politique relative à la négociation des titres et à l’approbation préalable des operations

Politique sur les médias sociaux

Politique de dénonciation interne

Politique sur le harcèlement et la violence au travail

Les pratiques de gouvernance de la Société sont conformes aux instruments nationaux des Autorités canadiennes en valeurs mobilières concernant les pratiques de gouvernance d’entreprise, y compris le Règlement 58-101 Divulgation des pratiques de gouvernance d’entreprise.

Le Conseil d’administration est chargé de veiller au respect de ces politiques. Il est composé de quatre comités : audit, rémunération, gouvernance d’entreprise et nomination, et investissement.

Comité d’audit

Membres : Amy Satov (Présidente), Donald Siemens, Cathy Singer

Comité de rémunération

Membres : Amy Satov (Présidente), Donald Siemens, Cathy Singer

Comité de gouvernance d’entreprise et des nominations

Membres : Cathy Singer (Présidente), Patrick Anderson, Amy Satov

Comité d’investissement

Membres : Patrick Anderson (Président), Tara Christie, Amy Satov, Peter Wright

Comité d’activités d’affaires responsables

Membres : Patrick Anderson (Président), Tara Christie, Cathy Singer, Amy Satov